<sup id="i0ack"></sup>
<object id="i0ack"></object>
<tt id="i0ack"></tt>
電話(86)021-51210418
電子郵箱info@mytianhui.com

什么是北森人才測評系統

2015年07月09日 16:03:36 其他

相信很多人都聽說過北森,這是一個國內非常大型的人才管理軟件供應商,它能夠提供各種管理人才的軟件,其中很多人非常看好北森人才測評系統。十二年來,它為國內幾千家企業,多達上千萬名員工提供了人才測評,幫助很多企業完成了招聘工作,所以它是互聯網上最好的人才測評服務平臺。對于每個企業來說,對員工進行人才測評是很有必要的,它能夠讓企業了解每個員工的強勢和弱勢,從而更好地調配崗位,讓員工發揮出最大的能力,為公司效力。

什么是北森人才測評系統

 

實際上,人才測評在很久以前就存在,但是采用人力測評的方式非常耗時耗力,不過,如果懂得使用北森人才測評系統,那么就會節約很多的成本和時間,從而促進企業的工作效率。北森人才測評系統采用的是最好的人才識別技術,它的測評工具是經過創新得出的,針對不同的人能夠進行精確的測評,所以能夠幫助企業合理用人,提高工作效率。每個企業都是離不開這樣的測評系統,如果企業要更好地管理人才,那么就必須采取這個軟件。不過,一部分人擔心它的操作難以掌握,但是實際上它使用起來是非常簡單的,能夠讓使用者在最短時間內了解測評人的能力。

許多知名的企業,比如說新東方、可口可樂以及中國郵政等等,他們都使用過北森人才測評系統,對此的評價非常好。很多時候企業都無法了解自己的員工,這樣就會導致濫用人才,但是通過這樣的系統,能夠對人才實行統一化的管理,所以非常方便。使用過這個系統的人都說,它能夠對人的心理特質進行深度剖析,還能夠在最短時間內檢測出一個人的知識技能掌握程度,同時能夠精確分析一個人的行為,幫助企業組織診斷這個人的使用價值。

一個企業想要獲得更好的發展,就要懂得管理人才,因此,采用北森人才測評系統是管理人才的第一步,有了這個之后,企業對于自己的員工就了如指掌,在以后分配工作的時候也更加得心應手。

蝴蝶谷中文字幕